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随着企业的发展，如何有效管理和利用人力资源成为一个关键问题。人力外包与内部招聘作为两种主要的用人方式，各有其利弊。本文将对人力外包与招聘进行全面的利弊分析，帮助企业在选择用人模式时做出明智的决策。首先，人力外包的主要优势在于灵活性和成本控制

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